AI利用方針

AIマッチングは、求職者自身が入力した希望条件と、公開求人に明記された条件を照合し、比較しやすくするために使います。

• 一致度は条件の比較結果で、採用確率や採用合否を表しません。
• スコアはコードによる計算で、広告料金によって変えません。
• 求人情報にない条件をAIが作って表示しません。
• 求職者の属性やセンシティブ情報を推薦に使いません。
• 公開求人は通常検索から閲覧でき、AIおすすめに表示されない求人も検索できます。